劳务报酬的范围和调整如何处理

　　问：劳务报酬的范围和调整如何处理

　　报酬范围

　　个人担任企业董事职务所取得的董事费收入,也属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得项目征收个人所得税.

　　劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动,从所在单位领取的报酬,他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系.

　　报酬调整

　　在合约中的约定,可根据实际情况调整劳务报酬.

　　1、以本合同约定价格为基准,市场人工价格的变化幅度超过一定百分比时,按变化前后价格的差额予以调整.

　　2、后续法律及政策变化,导致劳务价格变化的,按变化前后价格的差额予以调整.

　　3、双方约定的其他情形.

　　相关知识：

　　一次性劳务报酬所得税计算

　　劳务报酬所得应纳税额的计算,劳务报酬所得,每次收入不超过4 000元的,减除费用800元;4 000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额.,劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%.对个人一次取得劳务报酬,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成.,劳务报酬所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次.